Инновации, направленные на развитие персонала

Действие принципа «какие люди в компании, такова и компания», состоит в том, чтобы каждое рабочее место занимал талантливый специалист, настроенный на сотрудничество в команде, склонный мыслить на перспективу, гибкий в подходах к решению сложных вопросов, упорный и терпеливый.

Компания, которая находит время и деньги, чтобы повышать квалификацию своих работников, поддерживать их мотивированность и побуждать делиться своими знаниями и убеждениями, обеспечивает себе конкурентное преимущество.

Эти два принципа всегда побуждают руководство НТП «Буровая техника» вкладываться в развитие персонала. Привлечение других организаций для обучения и повышения квалификации кадров является давно уже хорошо зарекомендовавшим себя подходом.

Так, с 31.01.2022 по 02.02.2022 трое специалистов НТП «Буровая техника», работающих в офисе, обеспечивают эффективность работы подразделений компании и, одновременно, не связанные с проведением работ непосредственно на скважинах, повысили свой квалификационный уровень по программе интерактивного курса "Основы бурения скважин и добычи нефти и газа". Обучение проходило в аудиториях тренинг-центра Wellsite Digital, интерактивные занятия - на тренажере Educator: Drilling Systems, практический цикл знаний - на производственных объектах партнеров Исполнителя.

Позиция всех работников компании очень проста – если за день ничему не научился – зря прожил день, поэтому три насыщенных дня увенчались получением новых профессиональных знаний и сертификатов.